Bestandsintegration & Datenmanagement · Berlin · Vollzeit / Teilzeit
Wir sind mehr als nur ein Arbeitgeber. Wir sind Zukunftsgestalter:innen!
Mehr Zukunft pro m²!
Wohnungsmangel, Klimawandel, Digitalisierung... Deutschland steht vor vielen Herausforderungen. Dafür bedarf es talentierte Kolleg:innen, die mit uns gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und leben, was uns wichtig ist: gemeinsam Zukunft bauen!
Für Dich. Für uns. Für alle.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir Dich als Datenmanager:in!
DEINE AUFGABEN
- Bereinigung digitaler und physischer Mieter:innenakten
- Prüfen und zuordnen von Dokumenten und Akten
- Führen von Dokumentationslisten
DEIN PROFIL
- Gute Kenntnisse mit MS Office
- Hohe Belastbarkeit, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln
- Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
UNSERE BENEFITS
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens (inkl. Teilausstattung)
- 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche Einarbeitung durch Onboardingprozess
- Mobilitätsbudget (ÖPNV-Ticket, Carsharing, uvm.)
- Weiterbildungsmöglichkeiten (u. A. individuelle Schulungsangebote)
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Mitarbeiter:innen Rabatte bei einer Vielzahl von Anbietern
- Moderne Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz
- Kostenfreie Getränke und mehrmals wöchentlich frisches Obst
Du hast weitere Vorschläge? Wir sind offen für mehr!
Du möchtest Teil unserer spannenden Entwicklung werden und Deine Karriere bei uns starten?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines frühestmöglichen Startdatums.
#LI-SK1
Kontaktdaten:
Adler Properties GmbH
Ansprechpartnerin: Frau Sandra Kaufmann
Tel: +49 160 2534540
Unser Bewerbungsprozess
1
Bewerbung
Du hast eine interessante Stelle gefunden? Dann zeig uns das mit deiner Bewerbung. Sie sollte kurz und vollständig sein sowie Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse enthalten.
2
Interview
Hat uns deine Bewerbung überzeugt, wirst du zum Online-Interview eingeladen. Via Videokonferenz sprechen wir über dich, deine Motivation und beruflichen Vorstellungen.
3
Vertragsabschluss
Beim persönlichen “Willkommen” vor Ort überprüfen wir noch einmal, ob auch wirklich alles passt. Danach wird der Vertrag unterschrieben.
4
Onboarding
Bei uns findet stets ein ausführliches Onboarding statt. Wir kümmern uns um dein Wohlbefinden, die Einarbeitung und alles, was du benötigst, um dich zurechtzufinden.